El voto negativo del Departamento Nacional de Planeación, fue uno de os motivos por los que el gobernador en calidad de encargado, Wilbert Hernández Sierra, retiró del Ocads Regional, que se realizó en la ciudad de Valledupar, el proyecto por 24 mil millones de pesos que busca dar continuidad a la politica general de ayudas y beneficios en la financiación de matrículas para educación superior en el Departamento de La Guajira.
La decisión fue tomada para que el proyecto no se hundiera, ya que no contó con el visto bueno del DNP, y además el voto tanto de la Nación como de los alcaldes amenazaba con ser negativo, por ello se pospuso su presentación para reestructurarlo y que pueda cumplir con los lineamientos del Ministerio de Educación, que dio indicaciones sobre revisiones a temas de sostenibilidad y a los requisitos metodológicos, generales y sectoriales que deben tener los proyectos avalados por esta cartera.
El mandatario (e) convocará a una mesa técnica con participación del Ministerio de Educación para este mismo lunes, a fin que se dé alcance a los ajustes, y que el proyecto vuelva a Ocad Regional en esta ocasión virtual, dentro de los próximos ocho días hábiles para recibir concepto favorable.
Hernández Sierra ha insistido además en la necesidad de darle prioridad y celeridad a esta iniciativa, fundamental para garantizar el acceso y permanencia a la educación superior en el Departamento.
Cabe resaltar que este proyecto, cuyo valor es de poco más de $ 24 mil millones de pesos, tiene como propósito elevar las tasas de acceso, permanencia y graduación a la educación superior de los jóvenes de La Guajira que son beneficiados a través de la política general de ayudas a la educación superior soportada por las Ordenanzas 214 de 2007 y 232 de 2008.
Tras su llegada a la Gobernación, el mandatario (e) insistió en sacar adelante esta iniciativa formulada hace algunos meses, por lo que ha venido gestionando su buen curso y aprobación desde hace varias semanas.
Con la aprobación y financiación de este proyecto se daría continuidad a la política general de beneficios, y se contribuiría a potenciar el talento humano y a garantizar el incremento de la competitividad en el Departamento.
