A partir del proceso formativo resultado de investigación liderada por el Observatorio del Mercado Laboral de La Guajira (ORMET), un grupo de 23 migrantes venezolanos, residentes en Riohacha, se capacitó en el fortalecimiento de competencias para la gestión administrativa y operativa de proyectos empresariales.
Las capacitaciones tuvieron una duración de más de ocho meses y se desarrollaron en la Institución Educativa Centro de Integración Popular, sede Nuevo Horizonte, donde se abordaron temáticas referentes a la normativa local, recursos humanos, finanzas y marketing digital. Esto, con el fin de fomentar la integración, el intercambio de conocimientos y el aumento de oportunidades comerciales conjuntas.
Docente Wilmar Sierra Toncel durante la etapa de formación.
Los docentes
“El proceso con los emprendedores migrantes venezolanos se realizó en dos etapas. La primera fue la pedagogía en todo lo que tiene que ver con formación empresarial y financiera y, la segunda etapa, fue la puesta en marcha de la feria microempresarial ‘Migrar para emprender’ que hoy es una realidad”, aseguró Wilmar Sierra Toncel, docente de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de Uniguajira.
Grupo de docentes del ORMET La Guajira junto a los emprendedores migrantes venezolanos.
Es conveniente mencionar que, en conjunto con las autoridades locales se pretende construir una ruta de empleabilidad sustentada en los diagnósticos de perfilamiento ocupacional de la población migrante de Venezuela, que dieron origen al estudio. Además de la identificación y medición de brechas de capital humano en el sector turismo en el Distrito de Riohacha.
“Gracias a la Universidad de La Guajira estamos en esta feria para darnos a conocer. La experiencia ha sido fenomenal, espero que puedan seguir con proyectos similares porque así como yo, hay muchísimas personas que se benefician y muestran sus productos artesanales, gastronómicos y estéticos por ese impulso que nos han dado desde la academia”, expresó María Díaz Lizardo, emprendedora en el sector de la belleza.
Se conoció que la apuesta en el corto plazo es fortalecer este tipo de iniciativas, realizar más cursos y entrenamientos formativos a migrantes. Del mismo modo, organizar eventos de socialización, integración y cooperación entre la fuerza laboral y emprendedores para la consolidación del sector empresarial local y regional.
Luis Jaime Ipuana Daza
Periodista Uniguajira
