Explotación de sal en el municipio de Manaure. Foto: Betty Martínez Fajardo.
Una acción de tutela, interpuesta por el abogado, Alirio Rodríguez Bonilla, en contra de la empresa Salinas Marítima de Manaure Limitada “Sama” en reestructuración y Big Group Salinas Colombia en liquidación, fue admitida por el Juzgado Penal con funciones de control de garantías de Riohacha.
El abogado Alirio Rodríguez Bonilla, apoderado del sindicato de trabajadores SintrabgSalinas, denuncia sobre la presunta vulneración por parte de la empresa Sama, del derecho fundamental del ejercicio a la huelga y al derecho de asociación sindical, de los miembros del sindicato.
El juzgado, concedió dos días a la parte accionada para que ejerza su derecho a la defensa.
En ese sentido, inicialemente los trabajadores en la tutela interpuesta a través del abogado, Alirio Rodríguez Bonilla, solicitaron el derecho a la huelga, a la asociación sindical y existencia (vida) de las organizaciones sindicales y concomitantemente a los derechos fundamentales de los trabajadores sindicalizados: al trabajo, a la vida, al mínimo vital, a la seguridad social integral, en conexidad a la estabilidad laboral, a la dignidad humana.
Además, que se ordene a la empresa Sama, cesar toda actividad que atente contra la huelga de los trabajadores, a no ingresar a las áreas de la empresa, y a sustituir patronalmente a la empresa Big Group Salinas Colombia SAS en liquidación, como consecuencia de la vía de hecho al haber declarado la terminación unilateral el contrato de operación minera que los vinculaba.
En el cuerpo de la demanda, se indica que el trabajo es un derecho que se fundamenta en la libertad para escogerlo y el Estado tiene que adoptar las medidas que sean para protegerlo y garantizarlo sin interferencia alguna, en el acceso al empleo, en las condiciones para que pueda ser realizado de manera digna y justa, en el trato, así como en las condiciones de trabajo y remunerativos acordes con la labor desempeñada.
Explican que SAMA LTDA al cancelarle el contrato de operación a la empresa BIG GROUP SALINAS DE COLOMBIA SAS, por vía de hecho y conservar la misma identidad de empresa, lo suplanta como Empleador y por consiguiente debe acatar la constitución y la ley y como no lo ha hecho, su gerente Daniel Robles Smith, y la Junta Directiva, quienes entonces han incurrido en infracción de tipo penal al realizar actividades que atentan contra la huelga que vienen desarrollando los trabajadores.
